• 大客户经理/8k-15k

    岗位职责:

    • 1.做好市场部门的客户回访、沟通工作,维护良好的工作关系,为公司进一步开展项目奠定良好的基础;
      2.政府业务开发,需求对接,提供客户咨询服务;
      3.提升客户对公司产品的认可程度,促进服务成交;
      4.以公司利益为核心,与客户沟通确定合同条款,并根据合同签订条款,与市场部门同事共同完成回款任务。

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    任职资格:

    • 1.本科及以上学历,市场营销、管理学、社会学、经济学、统计学等专业,有相关工作经验者优先考虑;

      2.有较强的工作推动、协调能力,工作认真严谨;

      3.思维敏捷,善于学习和和创新,考虑问题周全审慎,具备较好的沟通执行能力。

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  • 产品代表/10k-15k

    岗位职责:

    • 1.负责对某一种或多种产品进行深入研究,制定完善的产品实施方案,指导项目实施;
      2.负责对接维护高端商务资源,推广相关产品;
      3.负责支撑区域市场,指导区域销售人员工作。

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    岗位要求:

    • 1.学历要求:211、985院校本科学历或重点批次录取院校的硕士及硕士以上学历;
      2.具有良好沟通表达能力 ,乐于并善于与人进行沟通;
      3.具有较好的写作和研究能力,能够独立完成相关报告、方案的写作;
      4.价值观要求:认真负责、积极学习、持续提升、服从管理。

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  • 岗位职责:

    1.通过调研、网络搜索等多种形式收集资料,对政务公开、社会经济发展、产业发展等领域进行深入研究;

    2.在资料分析的基础上,针对某一领域撰写具有创新性、实践性的报告、方案或建议书。

    3.能熟练运用自身知识与丰富经验,整合相关资源,为政府部门及企业客户提供经济、社会、政务、政策等专业领域的管理咨询。

     

    任职资格:

    1.硕士及以上学历,具备经济学类、管理学类、社会学类、统计学等专业背景(其他人文社科专业的研究生也欢迎投递简历);

    2.具有奉献精神,高度认同公司奋斗、进取的价值观,和“以智力服务推动社会进步发展”的企业愿景;

    3.有课题研究、报告撰写、第三方评估项目研究、统计数据分析、在核心期刊发表过论文等经验的人员优先考虑。

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    研究员/8k-12k

  • 岗位职责:

    1.根据项目要求,进行网上测评或实地调研工作;

    2.根据评估指标,采用信息化系统,线下实地或线上采集相关数据材料,整理完善;

    3.及时与客户对接,了解客户需求,调整项目进度。

     

    任职资格:

    1.本科及以上学历,有实际调研、测评经验优先;

    2.良好的沟通能力,工作认真负责,做事严谨细致,有耐心,责任心强,具有团队合作精神;

    3.具备较强的时间管理能力,能高效的分配、处理多项任务,具有一定的抗压性;

    4.有强烈的结果导向以及较强的学习能力。

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    项目经理/5k-7k

  • 管培生/薪资面议

    岗位职责:

    根据个人专业能力、面试表现、个人发展意愿以及公司安排,分配到某一部门进行一段时间的工作学习,考察其工作能力表现,最终结合个人意愿及公司安排进行定岗定薪,并作为公司某一部门管理层候选人进行专项培养。

     

     

    任职资格:

    1.本科及以上学历,专业不限;
    2.较强的学习能力,富有创造力,具备较强的责任感和团队合作精神;
    3.有实现个人价值的长远发展目标;
    4.按照各个岗位职责完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结。

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